Этому учат на профессионалитете. Газорезчики и электромонтеры на СТЗ востребованы всегда

Если поломка, электрик приходит первым
Старший мастер по ремонту оборудования УЦРЭЭО Северского трубного завода Сергей Брусников в профессии с 1993 года. Пришёл на Северский трубный завод, окончив учёбу в профессиональном училище № 47 и пройдя срочную службу, электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда. Свою карьеру начал на участке подъёмно-транспортного оборудования и светотехнических установок, где продолжает трудиться по сей день.

Под контролем Сергея Брусникова и его команды–68 мостовых и один козловой краны, а также тельферы и прочее подъёмно-транспортное оборудование, управляемое с помощью электропривода. Всего таких–более сотни.

– Наш участок, что называется, на острие атаки – мы ведём плановопредупредительные ремонты, капитальные и аварийные ремонты подъёмных механизмов, от работы которых зависит нормальное функционирование ТПЦ‑1, – рассказывает он.–Электромонтёр – это  тот специалист, который к повреждённому механизму всегда приходит первым. Поэтому очень важно понимать не только свою, электрическую, часть работы, но и знать основы механики и автоматики. Неисправность редко бывает на виду. И когда перед тобой неработающий двигатель, ты, как профессионал, должен выявить и устранить причину как можно быстрее. Поэтому один из ключевых навыков, делающих
специалиста высококлассным – умение читать электрические схемы. При этом не просто понимать, что обозначает тот или иной символ, но уметь объяснить, что именно в цепи нужно исправить, чтобы агрегат возобновил работу.

Современный электромонтёр, по мнению Сергея Геннадьевича, это и электрик, и механик, и специалист автоматических систем управления технологическим процессом (АСУТП) в одном лице, ведь современное производство оснащено оборудованием нового поколения, в основе которого – электроника.

Задача электрика – сделать свою работу грамотно и чётко. А у дежурных электриков задача ещё сложнее–сделать это быстро, чтобы сократить время простоя оборудования. Суть профессионализма – это отличное знание теории и отработанная практика.

Всё в ваших руках
– По моим наблюдениям, за год-полтора молодой специалист вполне может поднять свой уровень профессионализма и повысить разряд, – говорит Сергей Геннадьевич. – Но только при условии, что он действительно хочет этого и усердно работает над своим профессиональным развитием – изучает и применяет опыт коллег и наставников, соблюдает технику безопасности, пополняет свой теоретический багаж. А профессиональный рост – это перспектива. Вот у меня была цель – поднять свой разряд и добиться повышения уровня заработной платы. Через пять лет после начала работы на СТЗ у меня уже был самый высокий разряд – 6-й, затем стал бригадиром. И я продолжал обучение, т. к. в  определённый момент понял, что знаний не хватает. Сначала поступил в техникум, затем получил образование в вузе. Я всегда говорю: «Ребята, всё в ваших руках».

Повелитель огненного меча, не иначе
Конструкторский ум, острое чувство собственной безопасности и ответственности за тех, кто работает рядом – такими качествами должен обладать хороший газорезчик, говорят в копровом цехе Северского трубного завода. Более 50 газорезчиков трудятся здесь. Они разделывают стальные массивы, металлический лом для производства одних из самых
качественных и мощных в мире труб.

Газорезчики копьевой резки разделывают огромные (высотой до 3 метров) массивы, называемые скрапом (зашлаковые отходы чёрных металлов, образованные при выпуске, транспортировке и разливке чугуна и стали–прим. ред.). В руках у них уникальная технология – резка чистым кислородом с помощью трубы, диаметр которой всего 16 мм, а длина–8 м. Трубка поджигается и превращается в огненный меч. Кто видел, не забудет. Это, действительно, потрясающее зрелище–огненное шоу, в центре которого отважный и сильный человек.

Пользуются в цехе и другим видом резки металла – газорезательным резаком. Он необходим при резке сложных конструкций, которые не под силу установке «пресс-ножницы». Например, рельсы, колёсные пары железнодорожного транспорта.

– У нас на СТЗ трудятся отличные, высококлассные специалисты, – говорит ведущий специалист по охране труда копрового цеха Алексей Захаров. – Этим летом на корпоративном турнире Трубной металлургической компании «Игры мастеров» наши ребята взяли четыре первых места – и в категории Profi, и в категории Young в  компетенции «Газорезчик». За две минуты могут разрезать металлическую балку!

Яков Столяр, газорезчик копрового цеха СТЗ, победитель турнира «Игры мастеров 2022» в компетенции «Газорезчик» (категория Young):
– В октябре год, как я работаю здесь. Помню свой первый день – опыта нет, глубокого понимания профессии тоже, одна теория. Я тогда не смог даже обыкновенную рельсу разрезать. И тогда я спросил себя: «А смогу ли я?» Это был вызов самому себе, и я не мог не принять его.

– С этого дня я внимательно слушал всё, чему учат меня старшие коллеги. А коллектив здесь замечательный – это опытные и мощные люди, всегда готовы подсказать, объяснить, как надо действовать, причём, очень доступным языком. У каждого резчика свой подход, свой метод работы. И если ты внимателен, то обязательно научишься делать свою работу правильно, и при этом найдёшь свой уникальный, буквально авторский метод работы. Но важно помнить, что во главе угла всегда стоит техника безопасности. У нас действительно рискованная работа – вокруг высокие температуры, расплавленный металл. При этом газорезчик очень хорошо зарабатывает. Уровень оплаты даже выше других заводских специальностей. Если выполнять работы сверх плана, то это дополнительный плюс к зарплате. Я уверен, что это одна из перспективных профессий для молодёжи.

Газорезчик также получает достойную компенсацию за свой нелёгкий труд. Например, это увеличенный отпуск. 28 дней – основной ежегодный отпуск и плюс семь дополнительных дней за класс опасности согласно карте спецоценки условий труда.

Оксана Жаворонкина

Есть работа!
Северский трубный завод ведёт подбор кандидатов по профессиям и направлениям:
* газорезчик;
* электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-6-го разрядов.

Условия работы:
* трудоустройство согласно ТК РФ;
* полный социальный пакет;
* своевременная выплата заработной платы;
* график работы: 5/2, сменный 11,5/2;
* обучение на рабочем месте;
* медицинское обслуживание (имеется отделение восстановительного лечения);
* благоустроенное общежитие.

Действует акция «Приведи друга»: заводчанам за трудоустроенных кандидатов выплачивается денежная премия в размере 3 000 рублей, трудоустроенных в ОПМ ТПЦ № 1 – 5 000 рублей.
Подробности можно уточнить по телефонам 8(34350) 4-55-44, доб. 76251, 76968, 76035, 75117.
Кандидатов с документами ждут на Вершинина, 10, каб. 113 (Научно-исследовательский центр (НИЦ) СТЗ).

Резюме нужно направить на электронные адреса:
RatkovaEN@tmk-group.com,
GaygalnikAM@tmk-group.com,
PetuninaZG@stw.ru,
KormilsevaTA@stw.ru.