Признанный эксперт
Наш герой пришёл на Северский трубный завод тридцать лет назад, в 1996 году, когда компьютеризация ещё не вступила в свои права полноценно. В возрасте 13 лет юноша увлёкся электроникой. Сам изучал книги, которые брал у одноклассников, и собирал различные устройства. После этого у юного изобретателя возник азарт, послуживший началом пути к будущей профессии.
После окончания Кыштымского радиомеханического колледжа по специальности «радиоаппаратостроение» молодой электромеханик устроился на градообразующее предприятие, где ремонтировал электронные приборы и устройства. Впоследствии он стал инженером-программистом, дополнительно обучившись в Уральском федеральном университете по специальности «информационные системы и технологии». И перешёл на следующий уровень – проектирование специальных устройств, которые не производились серийно, но были необходимы для устойчивой работы систем и оборудования на предприятии.
Сейчас Юрий Геннадьевич исполняет обязанности начальника участка, руководит коллективом в девять человек (инженеры и электромеханики). Они занимаются сбором и анализом данных параметров энергоносителей, оформляя их в виде графиков, таблиц. Также ведут учёт расхода природного газа, тепла, аргона, азота, которые используются в производстве. Эту информацию руководители подразделений завода используют для того, чтобы экономить электроэнергию и другие ресурсы.
Юрий Мочалов – признанный эксперт, к которому обращаются за консультациями по сложным вопросам технической диагностики, настройки оборудования коллеги с других участков электроцеха. Он не только оперативно помогает решать рабочие задачи, но и организует мини-тренинги для новичков, разбирая типовые ошибки и внедряя лучшие практики.
– Молодые программисты недостаточно знают электронику, поэтому инженер-программист, который может спроектировать, создать и отремонтировать оборудование, очень востребованный и ценный работник, – подчёркивает мой собеседник.
Авторитетный, но не авторитарный наставник
Много лет молодых сотрудников отправляют под начало Юрия Геннадьевича. Он считает, что развитие работника состоит не в копировании действий наставника, а в принятии самостоятельных решений. Он для них – старший товарищ, старается быть авторитетом, но не авторитарным человеком, к каждому найти свой подход.
– Авторитарность подавляет инициативу, если мои подопечные совершают ошибки, то я не критикую их, а показываю, как исправить недочёты. Потому что таким образом начинающие работники учатся, и с каждым шагом будут профессионально расти. Молодёжь приходит разная, заинтересовать её непросто, но возможно, – отмечает наставник. – Даю задания, не прописывая максимально точно алгоритм шагов по их выполнению, чтобы у человека была свобода действий и возможность самореализоваться, почувствовать свою значимость. Когда коллега видит, что его умения помогают создать что-то важное для предприятия, что его проект не лежит на полке, а им пользуются люди – это серьёзный стимул для дальнейшей работы.
На Северском трубном заводе действует Центр профессионального образования, где сотрудники могут повысить свою квалификацию, обучиться новым компетенциям, проявить себя. Юрий Мочалов участвовал в конкурсе «Наставник года‑2025». Отмечает, что такое практико-ориентированное обучение очень полезно, узнаешь много новой информации, например, как эффективно распределять своё рабочее время, как выстраивать взаимоотношения с коллегами в зависимости от их черт характера. Все эти навыки он применяет в работе. Кроме того, он неоднократно подавал свои рационализаторские предложения по усовершенствованию процессов и оборудования на сервис «Биржа идей».
Деловая игра – один из этапов конкурса «Наставник года-2025», Юрий Геннадьевич крайний справа / фото автора
ИИ как помощник естественному интеллекту
Инженер-программист в работе использует искусственный интеллект, но лишь как помощника в поиске информации из разных сфер знаний, в первую очередь для экономии времени.
– Искусственный интеллект (или ИИ) – это дополнительный инструмент, каким раньше был, скажем калькулятор, на котором ученикам запрещали считать на уроках. Нужно научиться правильно и эффективно пользоваться ИИ. Ему можно доверять, но обязательно проверять то, что он выдал в запросе. И, главное, не забывать применять естественный интеллект и регулярно тренировать его, – советует мой собеседник.
Юрий Геннадьевич старается держать себя в тонусе и с пользой проводить время жизни. В свободные от основной трудовой деятельности на заводе часы он тренируется умственно и физически. Изучает смежные области знаний, прослушивает лекции профессоров университетов по физике, математике, психологии. А ещё совершает велопрогулки летом, вдохновляясь природой Урала, в зимнее время занимается на велотренажёре.
– В здоровом теле – здоровый дух, а саморазвитие – это интересно. Мне очень повезло работать на Северском трубном заводе. Я попал на 100 процентов в ту сферу деятельности, которая мне нравится, где я могу реализовать себя, применить свои знания в полной мере, обучать своих коллег, развиваться как программист и электронщик, – говорит заводчанин.
Мария Мальцева, Рабочая правда