Выпускник профессионалитета. Как ему работается на СТЗ?

Ещё вчера - студент, сегодня - оператор поста управления участка горячего проката труб трубопрокатного цеха. Кирилл Масленников окончил Полевской многопрофильный техникум имени Назарова в июне этого года, но на Северском трубном заводе он уже не новичок.
Как проект «Профессионалитет» позволяет выпускникам приходить на производство полностью готовыми специалистами — в сюжете.


Кириллу Масленникову всего 19 лет, а он уже восьмой месяц работает оператором участка горячего проката труб на Северском трубном заводе. В июне этого года он получил диплом Полевского многопрофильного техникума, но к реальным производственным задачам приступил гораздо раньше — ещё в декабре 2025 года.

Секрет такого раннего старта прост и понятен. Кирилл учился по программе «Профессионалитет». Пока многие только осваивали теорию, он уже стоял у станка. Три месяца его обучал бригадир Вячеслав Широков. Наставник передавал не только технические навыки, но и учил чувствовать металл, понимать логику процесса. Кирилл же не ждал подсказок на каждом шагу, а активно учился сам, решая задачи по мере их поступления.

За это время молодой специалист успешно освоил сразу несколько смежных операций. Теперь он уверенно работает резчиком, штабелировщиком и оператором поставоправления. Такой универсальный подход делает его ценным кадром для команды и открывает отличные перспективы для дальнейшего роста.

Подобные истории стали для нас нормой благодаря тесной связке Северского трубного завода и Полевского многопрофильного техникума. Учащиеся проходят практику на реальных площадках, а заводские наставники включены в образовательный процесс. Молодые люди обеспечены спецодеждой и средствами защиты. Местные инициативы по поддержке молодежи и развитию производственной культуры в Полевском активно развиваются при участии Фонда Синара. Это помогает создавать комфортную среду, где вчерашние учащиеся и воспитанники техникума уверенно делают свои первые шаги в профессию.

Система «Профессионалитет» дает отличные плоды. Сегодня на площадках СТЗ и «ТМК-Технический Сервис» трудятся 65 выпускников. Для завода это приток готовых специалистов без долгой адаптации, а для техникума — лучшее подтверждение того, что образование полностью отвечает запросам реального производства. Опытные мастера видят в новичках не просто стажеров, а своих воспитанников, за успехи которых искренне переживают.

Останавливаться на достигнутом Кирилл не собирается. В этом году он поступает в Уральский государственный горный университет и планирует учиться без отрыва от производства. Карьеру молодой человек хочет строить именно на Северском трубном заводе. А в свободное время он с удовольствием проводит время с родными, ходит в походы и на рыбалку, наслаждаясь активным отдыхом на природе.

Для Кирилла это только начало большого пути. И то, что он стартовал ещё до получения диплома, говорит о главном: когда есть интерес, поддержка наставников и желание развиваться, любые вершины по плечу. Мы гордимся успехами наших учащихся и всегда рады видеть их уверенный старт в профессии.