СТЗ принял экспертную комиссию в рамках Дня безопасности труда

Трубная Металлургическая Компания провела ежегодный День безопасности труда — мероприятие, приуроченное ко Всемирному дню охраны труда (28 апреля). Это уже одиннадцатый по счёту такой день в истории компании.

На Северском трубном заводе прошла аудиторская проверка охраны труда в рамках Дня безопасности труда ТМК. Экспертная комиссия оценила системы охраны труда и промышленной безопасности в основных цехах предприятия.

Комиссию возглавил директор по эффективности  сталеплавильного производства — главный сталеплавильщик ТМК Антон Лоскутов. Топ-менеджеры компании и руководители СТЗ посетили производственные участки копрового, трубоэлектросварочного и электрического цехов, предприятие ТМК-КПВ, а также площадки единого оператора сервисного обслуживания заводов ТМК — компании ТМК Технический Сервис.

В этом году топ-менеджеры ТМК и представители заводов побывали более чем на 20 производственных площадках. Их задача — не просто проверить, всё ли в порядке, а убедиться, что сотрудники действительно работают в безопасных условиях.
Особое внимание уделили трём направлениям:
— погрузочно-разгрузочные работы,
— работы повышенной опасности,
— взаимодействие с движущимися механизмами.

 Аудиторы осмотрели участки, побеседовали с руководителями подразделений, сверились с чек-листами и проверили, как были устранены недостатки, выявленные ещё в 2025 году. Большинство из 252 замечаний прошлого года — от 80 до 100% — уже исправлены. По итогам этого года составлен новый список несоответствий и даны рекомендации по их устранению. Кроме основных тем, комиссии также напомнили о важности соблюдения всех остальных правил охраны труда — даже тех, что могут казаться мелочами.

ТМК давно работает над тем, чтобы сделать производство максимально безопасным: обновляет оборудование и спецодежду, внедряет цифровые системы для прогнозирования рисков, регулярно обучает персонал и активно рассказывает о безопасности через внутренние каналы связи. Как отмечают в компании, главная цель — не просто соблюдать правила, а чтобы каждый сотрудник чувствовал свою ответственность за безопасность себя и коллег. Только так можно приблизиться к главной цели — нулевому травматизму на всех предприятиях.