Почему на СТЗ апрель стал урожайным на идеи

Говорят, одна голова хорошо, а 335 - лучше. Особенно если все эти головы думают о том, как облегчить работу коллегам. На Северском трубном заводе в апреле случился настоящий интеллектуальный штурм - рекордное количество рацпредложений. А всё потому, что в этом году - юбилей ТМК, и каждую двадцать пятую идею решили поощрять призом.



Апрель на Северском трубном заводе стал рекордным по количеству поданных идей. Работники предложили 335 предложений по улучшению производства — и это самый высокий результат за всё время существования «Биржи идей».
Из всего потока эксперты отобрали четырнадцать лучших. Их авторы получили памятные сувениры с символикой предприятия, но главный приз, конечно, не в этом. Самое ценное — что предложения реально внедряют в работу.
Большинство идей касалось двух важных тем: как сделать условия труда комфортнее и как снизить затраты на производстве. Есть и конкретные результаты. Одно из предложений по оптимизации процессов уже позволило увеличить производительность на пятнадцать–двадцать пять процентов.
«Биржа идей» работает на СТЗ с 2022 года, а в юбилейный для ТМК год получила новый импульс. Люди видят, что их голос имеет значение, и предлагают решения, которые делают производство умнее, а труд коллег — легче.
335 идей за месяц — это не просто цифры. Это 335 попыток сделать родной завод лучше. И когда такие инициативы поддерживают, выигрывают все: и производство, и команда, и каждый, кто приходит на работу с желанием изменить что-то к лучшему. 

Мы в МАКСе