Более половины своей жизни Владимир Миронов посвятил СТЗ, считая его своей судьбой, а работу в цехе – главным делом жизни. Сегодня он возглавляет самый крупный цех завода, где трудится 1270 человек.
Начало пути
После окончания школы Владимир Валерьевич три года отслужил боцманом на корабле в морских частях пограничных войск Хабаровского края. Армейская романтика его впечатлила, однако хотелось вернуться в другую тихую гавань – родной Полевской.
Профессиональный путь Владимира Миронова на СТЗ начался в январе 1987 года.
– Я пришел в трубопрокатный цех резчиком труб и заготовок после армии. Работа сразу захватила мою душу. В то время устроиться на завод было мечтой для многих. Учился работать на всех станках. Работа очень понравилась. Цех был молодой, всего 11 лет, а мне на тот момент – 21 год. Работа за душу сразу взяла да так и не отпустила. Понял, что трубопрокатный цех – это то место, где я хочу развиваться как специалист, – делится Владимир Миронов.
Во время работы он поступал в индустриальный техникум, успешно окончив его. Позже, в 2000 году, он продолжил обучение в Российском государственном профессионально-педагогическом университете по специальности «инженер-педагог сварочного производства».
По его признанию, полученные знания помогают ему в руководстве коллективом и принятии управленческих решений. Спустя 15 лет работы резчиком труб и заготовок он окончательно понял, что хочет двигаться дальше.
Первый серьезный шаг
В тот момент он принял решение перейти в трубоэлектросварочный цех №2 электросварщиком листов и лент на стан 20-102, чтобы попробовать себя на другом поприще. Освоил профессию, начал подменять мастеров смен.
Новый коллектив и другие задачи поначалу казались непривычными, в подчинении у него сразу оказалось порядка 20 рабочих. Но вскоре Владимир Миронов ощутил, что готов продолжить свой путь по карьерной лестнице.
Спустя год ему поступило предложение вернуться в ТПЦ-1, но уже на должность мастера. Теперь его трудовая деятельность сосредоточилась исключительно в стенах родного цеха.
Время перемен
В течение долгих лет Владимир Миронов участвовал в техническом переоснащении Северского трубного завода. Один из ярких моментов его карьеры – руководство группой запуска линии «Премиум» в 2008–2009 годах. Работа была насыщенной, порой не хватало времени на семью и дом.
Именно тогда он осознал, как важна мудрая поддержка близких. Недаром говорят, что за мужчинами-победителями стоят мудрые женщины. В напряженные будни во всем его поддерживала жена Ирина. Она работает на СТЗ начальником участка отдела технического контроля цеха по производству муфт и оправок.
– Я был руководителем пусковой группы по строительству линии «Премиум», когда началась модернизация в 2008-2009 годах. В этой группе по непрерывному стану руководителями были Владимир Топоров (ныне управляющий директор ПНТЗ, прим. ред.) и заместитель технического директора СТЗ – заместитель по реконструкции ТПЦ-1 Борис Пьянков (ныне управляющий директор СинТЗ, прим. ред.). Мы стояли у истоков реконструкции цеха, совместно обсуждали проект. И это был колоссальный и значимый успех для нас. Этот проект дал новое качество и мощную производительность. Причем без остановки производства удалось запустить такую махину – это дорого стоит, – делится начальник ТПЦ-1.
Новый этап
В 2009 году после успешной работы в пусковой группе Владимира Миронова назначили заместителем начальника ТПЦ-1 по технологии. Параллельно он поступил и успешно окончил Президентскую программу Уральского политехнического института (ныне Уральский Федеральный университет, прим. ред.).
Уже в качестве заместителя принимал участие в строительстве линии по выпуску бесшовных труб на непрерывном стане. В его памяти навсегда остался момент первого проката трубы на обновленном участке.
– 2014-й год, 5 июля. В полночь пошла первая труба. Восторг и всеобщее ликование у всего цеха помню, кто в ту смену работал. И это был колоссальный опыт и значимый успех для нас. Этот проект дал новое качество и мощную производительность, – вспоминает Владимир Миронов.
И таких ярких моментов в его жизни немало. В 2020 году он стал руководить проектом по развитию системы MES. Большой пласт работы по выстраиванию бизнес-процессов в цехе доверили ему, настоящему профессионалу своего дела. Параллельно он получил второе высшее образование по специальности «инженер-металлург».
А спустя четыре года, Владимира Миронова назначили начальником цеха.
Из таких ярких и важных деталей складывается большой путь развития в трубопрокатном цехе лидера, наставника, за которым идет коллектив.
Люди – главная ценность
Большое влияние на профессиональное становление Владимира Миронова оказал Юрий Губин, бывший начальник ТПЦ-1. Примеры мудрости и стойкости старшего поколения легли в основу воспитания поколения руководителей. Его цельность личности и профессионализм стали для многих примером профессионального становления на Северском трубном заводе. И сейчас, будучи начальником цеха, Владимир Валерьевич оглядывается на опыт старших коллег и обещает не подвести.
Начальник цеха подчеркивает, что основным залогом успеха является здоровая рабочая атмосфера и поддержка талантливых работников. Без единства коллектива, уважительного отношения друг к другу никакие высокотехнологичные проекты не смогут принести ожидаемых результатов.
– Завод стал частью моей жизни. Здесь воплотились мои профессиональные мечты, я встретил настоящих друзей и единомышленников. Мы пережили вместе непростые времена, радовались общим успехам. Связь с предприятием настолько прочна, что трудно представить себя вне этой семьи, – говорит юбиляр.
Проработав на трубопрокатном производстве почти 40 лет, Владимир Валерьевич признается, что мысли о заводе сопровождают его везде: даже дома, вспоминая прошедший рабочий день, ощущает связь с заводом и цехом, словно это неотъемлемая часть его души.
О планах
По словам начальника ТПЦ-1, одной из важнейших задач текущего этапа остается снижение объемов металла, относящегося к категории незавершенного производства. Цель – минимизировать потери и организовать грамотное использование ресурсов.
– Мы продолжаем совершенствовать всем коллективом цеха производственный процесс, стремимся к увеличению производительности проката, улучшению качественных показателей и эффективности производства. План на будущий год – повторить объемы производства 2025 года, сохранив высочайшее качество продукции, – отмечает он.
Будущее ТПЦ-1 находится в надежных руках настоящего профессионала, чья любовь к труду, забота о людях и ответственное отношение к порученному делу становятся ориентиром не только для работников цеха, но и всего завода.
Дмитрий Марков, управляющий директор СТЗ:
– Уважаемый Владимир Валерьевич! Вы почти 40 лет трудитесь в трубопрокатном цехе №1 СТЗ. Вы – настоящий профессионал, лидер и наставник, остаетесь примером для многих заводчан. Ваш труд и вклад в развитие цеха – это гордость всего предприятия. Пусть впереди Вас ждут новые победы и достижения, крепнут силы и вера в собственные возможности. Крепкого здоровья и семейного благополучия! С юбилеем!
Северский Рабочий