Корпоративный университет ТМК2U получил премию HR Force за развитие коммерческого направления

Корпоративный университет ТМК2U взял сразу две главные награды на престижном конкурсе в сфере управления персоналом HR Force. Проект получил «Гран-при» международной премии Global HR Award, а также победу в номинации «Быстрый рост». Это яркое подтверждение того, что компания научилась не просто обучать своих сотрудников, но и успешно делиться лучшими практиками с внешним миром.

Сегодня ТМК2U — это гораздо больше, чем внутренний отдел кадров. Университет активно работает с внешними заказчиками, в первую очередь с крупными промышленными предприятиями. Команда самостоятельно разрабатывает и адаптирует обучающие программы под конкретные задачи бизнеса, от управленческих до узкотехнических. В арсенале университета — 127 сертифицированных бизнес-ترенеров, собственные современные учебные площадки и полигоны в разных городах России.

Цифры говорят сами за себя. Только за 2025 год университет провел около 250 мероприятий для более чем 4 тысяч сотрудников сторонних компаний. При этом качество обучения остается на высоте: средняя оценка по итогам обратной связи от слушателей составляет уверенные 4,8 балла из 5.

«Развитие внешнего направления позволяет нам системно применять накопленный опыт и делиться им с партнерами и клиентами», — отметила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом и директор ТМК2U Елена Позолотина.

Эта награда стала очередным подтверждением высокого уровня работы университета. Ранее ТМК2U уже становился лауреатом исследований НИУ ВШЭ, получал звание «Бренд года в России» в сфере дополнительного образования для взрослых, а также премию «Хрустальная пирамида» за лучшие методические сборники. Компания продолжает задавать тренды в корпоративном обучении, делая передовые знания доступными и полезными для всей отрасли.