Он выбрал СТЗ ещё в 90-х, а пришёл сюда только шесть лет назад

– Видите этот вентилятор? Как только монтаж градирни будет окончен, он будет установлен на своё место и снова будет выполнять привычную работу – охлаждать воду, которая затем пойдёт также на охлаждение оборудования электросталеплавильного цеха.

Это начальник энергетического цеха Северского трубного завода Константин Горбунов рассказывает и показывает «Рабочей правде», чем сегодня занята бригада ЭНЦ на блоке очистных сооружений электросталеплавильного цеха СТЗ. Идёт демонтаж и одновременно монтаж градирни на сооружении ЧОЦ-2 (чистый оборотный цикл – прим. авт.).

Судьба решила так

Константин Горбунов на Северском трубном с 2015 года. После более 17 лет работы на родном Серовском металлургическом заводе он был назначен руководителем энергетического цеха СТЗ. С 1998 года Константин Владимирович занимался вопросами водоснабжения, водоотведения и теплоэнергетики родного СМЗ и не думал начинать новую жизнь в Полевском. Но судьба подавала знаки уже давно: получая первое высшее инженерное образование по специальности «водоснабжение и водоотведение», студент 5-го курса УПИ Константин Горбунов темой своего дипломного проекта выбрал процессы переработки травильных растворов на… Северском трубном заводе.

– Мой друг-одногруппник был родом из Полевского, СТЗ был на слуху, вот я и выбрал эту тему, – рассказывает Константин Владимирович. – Работал только с документами, а своими глазами увидел предприятие только в 2015 году.

К тому времени 23 года прошло с написания той дипломной работы, Северский трубный завод давно уже движется по пути минимизации экологических рисков, и травильные растворы полностью исключены из производственного процесса. Теперь Константин Горбунов вместе со своей командой решает новые задачи.

«Здесь работают люди,которым всё по плечу»

– Нашему коллективу любые задачи по плечу, – уверенно говорит Константин Горбунов. – Даже такие, которые с первого взгляда кажутся нерешаемыми.

Яркий пример – решение по внедрению установки утилизации тепла печи ДСП. Стояла проблема – после нагревания вода, которая служит теплоносителем в печи, становилась агрессивной и значительно увеличивала скорость коррозии металла. Обычно для исключения коррозионной активности воды применяются различные физикохимические методы обработки, но в данном случае не было технической возможности проводить такую обработку. Применить трубы из нержавейки означало сильно увеличить стоимость проекта, и наши специалисты нашли возможность применения полиэтиленовых труб.

В феврале 2017 года установка утилизации тепла была запущена в эксплуатацию, и уже через 10 месяцев проект окупился и стал приносить прибыль.

Ещё один пример – работа в экологическом направлении, а именно, использование углеродсодержащего сырья.

На водоподготовке воды БОС насосной станции при очистке воды мы получаем продукт – брикеты, которые затем используются в сталеплавильном производстве для замены углеродсодержащего сырья. Технологию разработали специалисты отдела главного металлурга, а ЭНЦ предложил материал.

Залогом успешной реализации сложных инженерных проектов становятся взаимодействие с подразделениями и службами завода, поддержка коллег, специалистов отдела главного энергетика.

– Главным наставником в работе для меня является главный энергетик Олег Карманов, – говорит Горбунов. – Благодаря непосредственной поддержке и участию Олега Борисовича и состоялось моё назначение руководителем энергетического цеха.

И, кстати, с 2015 года он трудится рядом с тем самым своим одногруппником, который в 90-х подсказал ему тему для диплома. Это Дмитрий Сурин, заместитель главного энергетика СТЗ.

– Это очень креативный человек, для которого не существует нерешаемых задач. Я очень рад, что мы работаем бок о бок.

Вопросы семьи и школы – на контроле

Переезжая в новый город, Константин Горбунов очень переживал за семью – понравится ли им Полевской, как и ему, обретут ли они здесь своё место… Всё сложилось. Для супруги Татьяны, экономиста по профессии, нашлось место бухгалтера в ЭСПЦ, старшая дочка Олеся в тот год пошла в девятый класс, мигом нашла друзей и освоилась (сегодня она уже студентка УрФУ по специальности «экономика предприятия», планирует строить карьеру в Полевском), а младшая Екатерина с большим удовольствием занимается танцами в ЦРТ им. Н.Е. Бобровой и уже опять мечтает об отдыхе в лагере «Городок солнца», который считает лучшим.

Константин Владимирович находит время и для того, чтобы принять участие в общественной жизни. В сентябре 2020 года на заседании городского родительского комитета он был избран его председателем.

– Общественная работа – это дополнительная нагрузка и затраты времени, но я считаю эту работу важной и необходимой, – признался он. – Пример для меня – управляющий директор СТЗ Михаил Зуев, возглавляющий Попечительский совет ПГО. За год работы в комитете я был впечатлён тем, какой огромный пласт работы лежит на плечах педагогов, директоров школ, Ольги Уфимцевой и её команды.

Нас, родителей, конечно, волнует самое важное: чтобы наши дети успешно учились, всесторонне развивались и могли себя реализовать. Деятельность городского родительского комитета построена таким образом, чтобы работа велась в содружестве с Управлением образованием. И хоть не всегда наши позиции совпадают, мы помним, что делаем общее дело.

На линейке в подшефном Политехническом лицее. 1 сентября 2021 года

Коллеги поздравляют

Накануне, в день выхода газеты, Константину Горбунову исполнилось 45 лет. Его поздравляют коллеги.

Сергей Сотников, заместитель начальника ЭНЦ СТЗ по теплосиловому хозяйству:

– Я работаю под руководством Константина Владимировича с 1 января 2016 года. Это требовательный, последовательный и уравновешенный человек. С ним очень комфортно работать – он чётко и заблаговременно ставит задачи и контролирует их своевременное выполнение. Благодаря ему коллектив трудится в едином деловом ритме.

Александр Уралёв, заместитель начальника ЭНЦ СТЗ:

– Константин Владимирович – грамотный, ответственный, современный руководитель, руководитель с большой буквы. Благодаря его напористости, креативному мышлению и позитивному настрою, с Константином Владимировичем работается очень комфортно. Он требователен и строг, с ним работать в удовольствие, с таким настроем всё по плечу. Также наш юбиляр возглавляет родительский комитет города, а это очень ответственная работа, ведь именно воспитание подрастающего поколения – приоритет общества и государства и закладка развития будущего.

Цех, который возглавляет Константин Владимирович, развивается, хорошеет, на высоком уровне трудовая дисциплина. В день юбилея хочется пожелать Константину Владимировичу дальнейших трудовых успехов, здоровья, благополучия, развиваться и двигаться вперёд на благо уже родного завода и города.

Оксана Жаворонкина