Работодатели, заявляйте квоты на мигрантов!

С 9 января 2023 года началась квотная кампания по приему заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2023 год и заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2024 год.

Заявки работодателей принимаются в следующие сроки:
— на корректировку квоты 2023 года – до 31 августа 2023 года;
— на квоту 2024 года – до 30 июня 2023 года.

Прием заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2024 год осуществляется в период с 1 сентября 2023 года по 31 октября 2023 года.

Указанные заявки направляются работодателями посредством использования автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» (http://www.migrakvota.gov.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с дальнейшим подтверждением на бумажном носителе.

Квота на привлечение и использование иностранных работников, определенная для Свердловской области на 2023 год, утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2022 № 829 «Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2023 год».