ТМК вошла в число лидеров корпоративной благотворительности в России

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) получила высокую оценку в рейтинге «Лидеры корпоративной благотворительности», составленном ассоциацией грантодающих организаций «Форум доноров». ТМК вошла в число компаний группы «А» – «Лучшая практика» в сфере благотворительности, а Волжский трубный завод (ВТЗ), входящий в состав ТМК, получил специальный диплом за комплексный подход и реализацию ESG-принципов на промышленном предприятии.

Проект «Лидеры корпоративной благотворительности» проходит при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Министерства образования и науки РФ, Министерства культуры РФ и Министерства экономического развития РФ. Он направлен на выявление лучших программ, поддержку, развитие и продвижение идей корпоративной благотворительности и социальных инвестиций российских компаний. В этом году жюри оценило 66 предприятий, осуществляющих свою деятельность на территории России. Всего на конкурс поступило рекордное количество заявок – 101. Исследование состояло из двух частей: конкурса проектов и рейтинга организаций, который формируется по итогам исследования деятельности.

По результатам оценки благотворительной деятельности ТМК вошла в группу 12 крупных промышленных предприятий, чьи практики были признаны лучшими. Компания реализует долгосрочные системные программы через корпоративный благотворительный фонд «Синара». Фонд ежегодно оказывает помощь более 150 НКО через грантовые программы и постоянные проекты. Акции охватывают широкий спектр социальных инициатив: развитие донорства крови «Вернем улыбку детям!», организация благотворительных забегов «Бежим с добром» и велопробегов «Спешу с добром!», профориентационный проект «Точка опоры». Фандрайзинговые проекты – «Стоп-коронавирус!», «Детская больница без боли» и «Повседневная благотворительность» – объединяют широкую аудиторию от работников и компаний-партнеров до местных жителей.

«Одна из стратегических целей благотворительной деятельности ТМК – гармонизация социального климата в регионах присутствия. Компания поддерживает проекты, отобранные по итогам грантового конкурса, содействует волонтерским и добровольческим инициативам сотрудников, организует благотворительные спортивные мероприятия, собирает средства для оказания помощи медицинским учреждениям и гражданам, которые больше всех в них нуждаются. Адресная поддержка, которую оказывает ТМК, – это постоянная работа, которая призвана улучшить условия жизни в городах присутствия компании», – сказала президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая.

ВТЗ представил на конкурс «Лидеры корпоративной благотворительности» действующий на предприятии проект «ECO HOUSE ТМК как реализация принципов ESG». Введенный в эксплуатацию в 2020 году современный лабораторный комплекс стал не просто рабочим местом персонала экологической службы завода, но и площадкой для научных дискуссий экологов и представителей общественности Волгоградского региона для сохранения природы и обеспечения экологической безопасности. На заводе реализуются и другие экологически значимые инициативы: по снижению концентрации металлургической пыли («Зеленый щит»), раздельному сбору промышленных отходов («Светофор»), сокращению атмосферных выбросов («Чистый воздух»), а также эколого-просветительский проект «ECOLAB».

«Концепция экологического бизнеса ВТЗ включает в себя не только экотехнологии и экопродукты, но и экопроцессы. Созданная на предприятии современная природоохранная площадка – пример нового подхода к экологическому просвещению. Благодаря деятельности ECO HOUSE ТМК мы наблюдаем и рост популярности экологических встреч, и появление новых «зеленых» инициатив», – отметил управляющий директор ВТЗ Сергей Четвериков.