Skip to content Skip to main navigation Skip to footer

Единый семинар по охране труда прошел в Управлении образованием

В Управлении образованием Полевского городского округа прошел семинар по охране труда. Тема актуальна — изучение Приказа Роструда от 21.03.2019 N 77 »Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда», Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труд, Типового Положения организации и функционирования СУОТ в образовательной организации. В работе семинар приняло участие 56 человек.

Свои выступление по предложенной теме ведущий специалист – технический инспектор труда областного комитета Профсоюза – Романов Виталий Михайлович начал с того, что озвучил замечания по результатам проверки в этот день двух образовательных организаций нашего города : школы № 17, и детского сада № 70 «Радуга». Было обращено внимание на сроки обновления инструкций по охране труда в кабинете химии ( 3 года, а не пять), внесение графы в журнал проведения в внепланового инструктажа, оформление карточки СИЗ, оформление инструкций по охране труда, ведение журнала выдачи инструкций.

В дальнейшем он обратил внимание на то, что в соответствии с пунктом 7 Типового положения — основой организации и функционирования СУОТ является положение о СУОТ, разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов. Положение о СУОТ утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов (при наличии). Это означает, что у каждого работодателя должен быть документ, который называется »Положение о системе управления охраной труда», а также приказ о его утверждении.

В соответствии с пунктом 9 Типового положения Политика является публичной документированной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств СУОТ представляет собой единство:
а) организационных структур управления работодателя с фиксированными обязанностями его должностных лиц;
б) процедур и порядков функционирования СУОТ, включая планирование и реализацию мероприятий по улучшению условий труда и организации работ по охране труда;
В Политике по охране труда отражаются:
а) положения о соответствии условий труда на рабочих местах работодателя требованиям охраны труда;
б) обязательства работодателя по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников;
Получился заинтересованный, нужный разговор , в котором участвовали как специалисты по охране труда, так и уполномоченные по охране труда в ОО.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделиться новостью в соцсети
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.