Профком СТЗ отчитался о выполнении коллективного договора в первом полугодии 2024 года

Накануне в большом зале Дворца культуры СТЗ профсоюз градообразующего предприятия представил активу итог выполнения коллективного договора и работы за полугодие. Коллективный договор — это основополагающий документ, определяющий отношения коллектива и предприятия.

В своем выступлении исполняющий обязанности управляющего директора СТЗ Роман Бушин рассказал об итогах работы завода. По его словам, завод и его коллектив сработали уверенно, результаты дают повод для оптимизма — производственная программа выполнена, есть поводы для гордости, продолжаются программы развития и модернизации. Завод, его подразделения и отдельные члены коллектива побеждали в конкурсах вплоть до всероссийских. Есть возможность продолжать социальное партнерство во всех его формах, прежде всего — выделять путевки для отдыха и поправки здоровья, компенсировать часть стоимости питания.

Председатель профкома Александр Варламов рассказал о деятельности профсоюза. Заводской профсоюз многочислен и активен.  В нем работают пять  внутренних комиссий и шесть комиссий, совместных с администрацией завода. В первом полугодии рассмотрели 28 предложений. В их числе — компенсация проезда работникам из поселков ПГО, меры поддержки молодых специалистов, поощрение спортсменов-значкистов ГТО, дополнительные льготы работникам завода на посещение секций ФСК СТЗ. Комиссия по охране труда провела 16 комплексных обследований в подразделениях. Традиционно активен и женсовет профкома.

Также профком отметился яркими социальными акциями — так, мы сделали все, чтобы на высшем уровне провести фестиваль «Металлинка», и лишь трагедия в Москве не дала развернуться празднику. 8 марта утром на проходных волонтеры поздравляли женщин. А еще — поездки, экскурсии, просветительские проекты, соревнования по рыбалке, Масленица, ставшая городским событием.